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以防城港为例，它和越南交界，是广西最大的港口城市，人口却是广西最少的，人均GDP是广西最高，这当然也是东北人的机会之城。东北人爱上南方沿海城市，爱上防城港，其实是听从了灵魂与欲望的召唤，繁华之地，温暖之地，机会之地，自然容易吸引越来越多的粉丝。

基金经理表示：“在结构上，主要把握人工智能、云计算、半导体、创新药等中观机会；海外市场方面，则把握云计算、教育、电商等领域的机会，同时综合景气和估值，增加了移动互联网平台依然有变现潜力的公司配置，减少老平台硬件公司的配置，同时增加新硬件创新公司配置。”

我们有制度自信，因其植根本土——近代来，无数仁人志士上下求索，为中国发展找寻制度模式。有人主张君主立宪制，还有人搬来多党制、议会制、总统制，却无一不因“水土不服”而走向失败。直到中国共产党从中国具体国情出发，开启一场前所未有的全新探索。“履不必同，期于适足；治不必同，期于利民。”只有扎根本国土壤、汲取充沛养分的制度，才最可靠、也最管用。共产党人深明其义，在设计和发展制度时，始终坚持把握现实要求却不割断历史，借鉴他人精华却不囫囵吞枣。中国特色社会主义制度不是突然搬来的“飞来峰”，而是从中国的社会土壤中生长起来。正因如此，这套制度在中国行得通、有生命力、有效率。

（二）发挥市场化机制作用，提升公司治理运转效率重组初期，我们就认识到，中原银行如果想要获得长远发展，就必须建立市场化的机制。中原银行成立后，企业运营、人事管理等各个方面都实行市场化运作，成为了真正的市场主体。一是管理体制市场化。搭建并不断完善市场化发展平台，所有人员没有行政级别。在高管任命上，除董事长、监事长两人外，其余高管都按照市场化原则实行聘任制。二是薪酬体系市场化，按照“长期保值增值和年度绩效挂钩原则”和“高级管理人员和专业技术人员引进当年的收入不低于原有水平原则”，制定了具有较强市场竞争力的薪酬体系。三是选人用人市场化。引进高端人才，先后从外资银行、中资股份制银行和国内互联网公司，从北上广深等一线城市等引进高端人才，并建立市场化的考核机制，实现了“干部能上能下、收入能高能低、人员能进能出”。

机构风险偏好回升有限值得注意的是，今年一季度债市违约反弹，是在信用环境宽松、纾困政策不断的情况下发生的。2018年10月，央行宣布将引导设立民营企业债券融资支持工具，通过出售信用风险缓释工具（CRM）、担保增信等多种方式，重点支持暂时遇到困难，但有市场、有前景、技术有竞争力的民企融资。

兴文县应急办张姓负责人告诉新京报记者，截至目前地震共造成6人轻伤，均无生命危险，其中两人经过医疗处理之后已回到家中。辖区内有部分地区道路、电力、通讯损毁，已安排人员进行抢修，房屋受损的情况仍在核实中。责任编辑：王亚南2018年12月18日，在庆祝改革开放40周年大会上，宣读了获得改革先锋称号人员名单，华西村改革发展的带头人吴仁宝在列。